Warum Mitte 50 nicht der Anfang vom Ende des Berufslebens ist

23. Juni 2020

Manche Altersgenossen von mir arbeiten seit Jahren im selben Job, im gleichen Unternehmen mit den selben Kollegen. Das mag für die einen genau das Richtige sein, für andere absolut langweilig. Wenn ich nachfrage, warum sie das noch mitmachen, höre ich oft - mit Mitte 50 seien sie zu alt, etwas Neues zu beginnen. Falsch! Denn weder die Produktivität noch die Geschwindigkeit leiden im Alter im Vergleich zu den jüngeren Kollegen. Wer also neugierig geblieben ist, darf sich viel zutrauen. .... mehr lesen

Personal Branding im Mittelstand

16. Juni 2020

Als ich von meinem Vater das Unternehmen übergeben bekam, hat es regional produziert. Es waren 30 Leute. Heute, nach 15 Jahren, arbeiten wir international und sind auf drei Standorten insgesamt 120 Mitarbeiter. Von damals fehlt mir Frau Milowitcz, die meinem Vater immer zur selben Uhrzeit einen Kaffee  und mir eine Schocki gebracht hat. Heute freue ich mich auf das Freitagabend-Bier... mehr lesen

Personal Branding für Zurückhaltende

15. Juni 2020

"Meine Eltern haben mich dazu erzogen, nicht anzugeben. Seitdem habe ich etwas Hemmungen, mich irgendwo anzupreisen". Einen ähnlichen Satz habe ich neulich von einem sehr sympathischen C-Level Kunden (in spe) gehört. Zurückhaltung als wichtige Eigenschaft, die einen offensiven Markenaufbau erschwert. Es ist nicht das erste Mal, dass ich mit diesen, sagen wir mal, Hemmungen konfrontiert bin. Und ja, ich kann... mehr lesen

Was Führungskräfte von Kindern und Hunden lernen können

18. Mai 2020

Kinder können es ausgezeichnet. Sie auch: Ein Lächeln ermöglicht Ihnen als Führungskraft einen guten Start in jedes Gespräch oder Meeting. Nutzen Sie es täglich und Sie werden sehen, wie Sie Ihr Arbeitsklima deutlich verbessern. ... mehr lesen

Bekannt wie ein bunter Hund und trotzdem nicht sichtbar: Führungskräfte in den oberen Etagen

9. April 2020

Klar, den Chef / die Cheffin kennt doch jeder. So würde man vielleicht denken, doch die Wirklichkeit ist häufig eine andere. Die aufgebaute Reputation der Führungskräfte betrifft meist nur das aktuelle Unternehmen. Außerhalb dieser Organisation sind Führungskräfte nicht selten weitestgehend unbekannt. Doch es gibt wirkungsvolle Gegenmaßnahmen. Mehr im Artikel...... mehr lesen

Erzählen Sie, was Sie für andere tun wollen

12. Februar 2020

Stellen Sie sich vor, Sie sind der bekannteste Violonist und keiner erkennt Sie. Weil die Leute es nicht wissen. Nutzen Sie deshalb Personal Branding.... mehr lesen

Personal Branding für Geschäftsführer?

31. Januar 2020

Führungskräfte haben mit guter, persönlicher Kommunikation mehr Chancen im Business. Sowohl bei den MItarbeitern, bei den Vorgesetzten und auch außerhalb. Wie und warum lesen Sie im Artikel.... mehr lesen

Die markenbasierte Methode der Selbstvermarktung

27. Dezember 2019

Personal Branding – mittlerweile beinahe schon ein Buzzword in der Marketing- und Influencer-Szene. Was bedeutet das eigentlich? Und was hat das Personal Branding mit der Markenbildung gemeinsam, wie wir es aus der Werbung kennen? Stephan Raif Seit gut fünf Jahren arbeite ich als Personal Branding Experte. Als ich damit begann, musste ich allen erklären, was das überhaupt ist. Heute werde... mehr lesen

Darf ich vorstellen: Ulrike Parthen

12. November 2019

Manche Kollegen fallen einfach auf. Weil sie keinen Quatsch von sich geben, einen kurzweiligen Schreibstil besitzen, sinnvolle Artikel schreiben, hilfsbereit… und auch noch nett sind. „Uli“ Parthen ist so ein seltenes Exemplar. Aufgefallen ist sie mir durch ihre Portraits und Biografien, die sie für ihre Kunden verfasst. Das so gekonnt und wertschätzend, dass ich immer neugierig auf diese Persönlichkeiten wurde... mehr lesen

Selbstliebe und was Personal Branding mit ihr zu tun hat.

21. Oktober 2019

Selbstliebe ist nicht nur persönlich wichtig, sondern auch fürs Personal Branding mehr als hilfreich. Wer sich selbst liebt, wirkt auf andere anziehend und hat es leichter, eine persönliche Beziehung aufzubauen.... mehr lesen
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