Verstehen Sie sich besser und nutzen Sie Ihr Potenzial voll aus - diese Persönlichkeitsanalyse hilft dabei

27. April 2023

Gute, wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse sind aus vielerlei Gründen empfehlenswert. Ich ergänze künftig meine Personal Branding Beratung mit einer solchen Persönlichkeitsanalyse der auf dem psychologisch anerkannten Modell der Big Five basiert. Er ist fundiert und Sie erhalten nach einem Zeitaufwand von ca. 20 Minuten einen über 30-seitigen Ergebnisbericht mit einer detaillierten Analyse Ihrer Persönlichkeit. Machen Sie mit!

Es gibt keinen spannenderen Menschen als Sie selbst. Deshalb sollten Sie viel über sich wissen und daraus die richtigen Schlüsse für Ihre Führungsrolle im Unternehmen, Ihre Mitarbeit im Team oder Ihr Unternehmertum ziehen. Wenn Sie sich selbst besser kennen und verstehen, wie Sie auf andere Menschen wirken. Werden Sie zu einem wahren Meister im Umgang mit anderen.

Durch dieses Verständnis werden Sie nicht nur erfolgreicher in zwischenmenschlichen Beziehungen, sondern es wird auch viel einfacher für Sie sein, Ihre Persönlichkeit zu entwickeln und zu entfalten. Das bedeutet, dass Sie Ihr Potenziale voll ausschöpfen und ein erfülltes Leben führen können, indem Sie sich ständig verbessern und weiterentwickeln.

Das Fundament der Persönlichkeitsanalyse: Die Big Five

7 Gute Gründe für eine Persönlichkeitsanalyse

1. Erkenntnis und Selbstreflexion:

   Durch eine Persönlichkeitsanalyse können Sie mehr über sich selbst erfahren und eine bessere Selbstreflexion erlangen. Sie werden Ihre Stärken und Schwächen besser verstehen und können darauf aufbauen, um z.B. Ihre Führungsqualitäten zu verbessern.

2. Verbesserte Führungsqualitäten:

   Durch das Verständnis der eigenen Persönlichkeit können Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern. Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken einsetzen und ihre Schwächen ausgleichen, um ein noch effektiverer Leader zu werden. Führung betrifft in diesem Zusammenhang auch die Führung in einem Projekt oder Team bzw. die Führung von Kunden als Unternehmer:in.

3. Bessere zwischenmenschliche Beziehungen:

   Dieser Persönlichkeitsanalyse hilft Ihnen, das Wesen ihrer Mitarbeiter, Projekt-Kolleg:innen oder Kund:innen besser zu verstehen. Dadurch werden zwischenmenschliche Beziehungen verbessert und Konflikte gelöst.

4. Karriereplanung / Standortbestimmung:

   Stellen Sie durch diesen Persönlichkeitstest fest, wie gut Ihre Tätigkeit zu Ihrem Charakter passt oder wie eine neue Stelle beschaffen sein muss.  Diese Standortbestimmung hilft sehr, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriere erfolgreich aufzubauen.

5. Veränderungen im Berufsleben:

   Wenn Sie (wie ich) schon lange im Berufsleben aktiv sind, befinden Sie sich möglicherweise in einer Phase, in der Sie eine Veränderung im Berufsleben anstreben. Auch hier ist dieser Persönlichkeitstest hilfreich, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und eine passende Veränderung zu planen. (Das kommt unter meinen Kunden übrigens häufig vor).

6. Persönliches Wachstum:

   Eine Persönlichkeitsanalyse fördert Ihr persönliches Wachstum. Sie lernen, wie Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können, um Ihre beruflichen Qualitäten zu verbessern und ein erfüllteres Leben zu führen

7. Verbessertes Selbstmanagement:

   Eine Persönlichkeitsanalyse kann Ihnen als Führungskraft dabei helfen, Ihre eigenen Verhaltensweisen und Emotionen besser zu verstehen und zu managen. Dies trägt dazu bei, Stress und Konflikte im Arbeitsumfeld zu reduzieren und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Sie können so ihre Energie und Ressourcen gezielter einsetzen und effektiver arbeiten.

Die wichtigsten Felder Ihrer Persönlichkeit

Sie besitzen eine facettenreiche, charakteristische Persönlichkeit, die Ihnen zunächst ungeordnet erscheint. Deshalb strukturieren wir das in diese Felder Charakter, Motive und Kompetenzen.

Ihre Persönlichkeit

• Ihr Charakter in der Übersicht entsprechend der Big Five
• Facetten Ihres Charakters, mit jeweils 6 Facetten jeder Komponente der Big Five
• Ihr Charakter im Detail
• Handlungsfelder, die sich daraus ergeben
• Wie Sie von anderen erlebt werden
• Wie Sie mit anderen umgehen
• Was Sie von anderen lernen können

Hier als Beispiel ein Chart meiner Motive und Kompetenzen aufgrund des Tests. Passt sehr gut auf mich.

Ihre Motive

In neun Feldern bekommen Sie eine Übersicht Ihrer Handlungsmotive. Was treibt Sie an? Warum tun Sie, was Sie tun?

• Struktur Ihrer Motive
• Motive im Detail

Ihre Kompetenzen

Die eigenen Kompetenzen aufgrund der eigenen Persönlichkeit aufgeschlüsselt, ist sehr erkenntnisreich. Hier sehen Sie, warum Sie manche Aufgaben spielend erledigen können und warum ihnen das bei anderen nicht gelingen mag. Dieser Test schlüsselt 25 erfolgskritische Kompetenzen von Ihnen auf.

• Ihr Kompetenzprofil
• Ihre Kernkompetenzen en detail
• Übersicht Ihrer Kompetenzen

Ablauf und Kosten

Diese Persönlichkeitsanalyse eignet sich ideal, um sein Personal Branding aufzusetzen oder zu hinterfragen. Außerdem hilft sie, sich selbst zu hinterfragen und zu reflektieren. Erkenntnisgewinn ist garantiert!

Der Ablauf ist einfach und kann in wenigen Tagen gemeinsam durchgearbeitet werden:

1. Sie melden sich bei mir und wir führen ein kurzes Gespräch über diesen Test. Gerne beantworte ich Ihnen Ihre Fragen, die Sie zur Entscheidungsfindung klären möchten.
2. Sie beauftragen mich mit der Durchführung dieser Analyse und bezahlen die Rechnung, die ich Ihnen schicke.
3. Anschließend erhalten Sie von mir einen Link zur Durchführung des Tests. Planen Sie dafür bitte 20 – 30 Minuten ein.
4. Ich schicke Ihnen Ihre Testergebnisse nach der Auswertung als ca. 30-seitiges PDF zu.
5. Wir sprechen über Ihre Ergebnisse und ich berate Sie nach Ihrer Situation, wie Sie die Ergebnisse für sich am besten nutzen können (ca. 60 Minuten).

Ihre Investition:
EUR 499 (zzgl. MwSt)

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