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Markenbotschafter sind die ersten Empfehler des Unternehmens
Ich mag es einfach und nenne deshalb „Employee Branding“, „Brand- Amassador“ oder „Corporate-Influencer“ schlicht Markenbotschafter.
Markenbotschafter sind die ersten Empfehler für Unternehmen und Produkte/Dienstleistungen. Sie wirken äußerst glaubwürdig und besitzen eine Strahlkraft nach innen und außen des Unternehmens. Das erleichtert es, andere Mitarbeiter zu motivieren oder neue, interessante Fachkräfte anzuziehen. Obendrein bauen Sie einen loyalen Influencer auf, der viel für Ihr Unternehmen tun wird.
Echte Markenbotschafter besitzen einige herausragende Merkmale, die sie von anderen geschätzten Mitarbeiter unterscheiden. Beispielsweise
- Loyalität
- Engagement
- Begeisterungsfähigkeit
- Eigenes Thema (innerhalb des Unternehmens, das nicht zwangsläufig die ausgeübte Tätigkeit sein muss)
- Freier Wille, das Unternehmen mit der eigenen Persönlichkeit zu unterstützen
- Erwartungshaltung auf Unterstützung und Förderung der eigenen Karriere
Durch Workshops mit Führungskräften oder Mitarbeiter arbeiten wir heraus, wie Markenbotschafter innerhalb des Unternehmens gefunden und motiviert werden können, wie sich Markenbotschafter als solche innerhalb und außerhalb des Unternehmens präsentieren oder welche Themen Markenbotschafter für sich und das Unternehmen besetzen können.
Sprechen Sie mit mir und wir stellen Ihr individuelles Programm zusammen